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SQLI aide à l’insertion professionnelle des jeunes

Depuis 2016, le groupe oriente ses actions solidaires en faveur de l’emploi et de l’entrepreneuriat, notamment auprès des associations La Cravate Solidaire et Live for Good. Cette année SQLI s’engage auprès de l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT), dont la mission est d’aider à l’insertion sur le marché de l’emploi de jeunes diplômés issus de quartier dits prioritaires.  L’an dernier, NQT a aidé 34 000 jeunes, dont 70% ont trouvé un emploi pérenne. Au travers de cet engagement, SQLI propose à ses cadres expérimentés de parrainer de jeunes diplômés (Bac + 3 minimum). Ils mettront ainsi leur expérience professionnelle et leur réseau au service de l’insertion professionnelle de leur filleul, qu’ils accompagneront en apportant notamment aide et conseils pour leurs Curriculum Vitae, lettre de motivation et entretiens de recrutement.

Le rôle du parrain est aussi de redonner confiance au jeune diplômé, l’aider à intégrer les codes de l’entreprise, améliorer sa méthodologie dans la recherche d’emploi, le guider dans la présentation de son projet professionnel et lui ouvrir son réseau professionnel. Les agences françaises du Groupe SQLI (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris, Rouen et Toulouse) ont organisé le 2 février dernier une journée de présentation du dispositif qui a marqué le coup d’envoi des parrainages. Des représentants de l’association Nos Quartiers ont des Talents étaient présents sur chaque site pour le lancement de cette initiative solidaire pour présenter leur action ainsi que le rôle des parrains aux collaborateurs.

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