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Nombreux recrutements chez Mind7 Consulting en 2018: 40 postes ouverts – Communiqué

L’ESN Mind7 Consulting intensifie ses recrutements en 2018. Cette annonce s’inscrit dans le cadre du fort développement de la société qui a réalisé plus de 60 % de croissance sur son dernier exercice.

Générant un chiffre d’affaires de 3,2 millions euros en 2017 (dont 15 % à l’international) et réunissant plus de 50 collaborateurs, Mind7 Consulting bénéficie d’un positionnement unique sur les marchés de la maîtrise des processus et de l’exploitation de l’information. Cette caractéristique lui permet d’accompagner efficacement de nombreux clients dans leur transformation digitale.

 

Afin de recruter ses futurs talents (confirmés et jeunes diplômés), Mind7 Consulting met en avant de nombreux avantages tels que : des conditions de travail attractives, un investissement constant pour former ses collaborateurs, mais aussi une gouvernance bienveillante permettant à chacun de s’épanouir en travaillant sur des missions passionnantes. Rejoindre Mind7 Consulting permet donc de vivre une expérience professionnelle enrichissante et d’évoluer rapidement au sein de l’entreprise. Ces éléments contribuent à accroitre chaque année le potentiel d’attraction de la marque employeur de l’ESN.

Andrea ZERIAL, Président de Mind7 Consulting « En moins de six ans, nous avons réussi à valider notre stratégie de croissance et à créer un modèle de développement vertueux pour nos clients, partenaires et collaborateurs. Nous comptons poursuivre ses investissements à long terme pour renforcer cette qualité de service et accentuer notre avantage concurrentiel. Notre campagne de recrutement 2018 s’inscrit dans cette dynamique. »

Quelques postes ouverts chez Mind7 Consulting :

– Développeur Java souhaitant evoluer vers du Big Data

– Consultant Data seach

– Scrum Master

– Consultant Fonctionnel

– Chef de projet

Les postes proposés sont disponibles sur : https://www.mind7.fr/fr/carrieres/

 

 

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